Un gruppo di lavoro efficace deve evolversi e maturare costantemente, deve essere concepito e gestito con la massima collaborazione ed una partecipazione attiva tra i suoi membri. Tutto ciò per trasformare la semplice interazione in una vera e propria integrazione.

Obiettivi del corso:

Il corso ha lo scopo di orientare i partecipanti all’equilibrio ed all’armonia dei loro comportamenti, con particolare riguardo alla gestione della propria immagine, al giusto atteggiamento e alla corretta comunicazione da tenere durante la propria attività professionale.
La gestione del tempo, il miglioramento della propria assertività ed il lavoro di gruppo sono un’ulteriore spinta verso la crescita personale e professionale.
Il corso è rivolto a tutte le funzioni aziendali.

Linee guida:

> L’immagine di sé che si trasmette deve essere coerente con una nuova visione di se stessi, con il giusto atteggiamento e la corretta comunicazione sia nella vita professionale che privata.

> Il tempo è una grandezza che va gestita in modo professionale; dobbiamo usarlo e non subire passivamente il suo trascorrere.

> E’ importante per il manager, agendo in un contesto professionale molto articolato, assumere una figura di capo che sia più flessibile rispetto a quella tradizionale autoritaria e gerarchica, specie nella gestione di un team.

> Il gruppo di lavoro può essere diretto proficuamente conoscendo le regole comportamentali e di comunicazione che sottendono ai comportamenti degli interlocutori. In tal modo le riunioni e i rapporti interpersonali diventano più proficui.

Tutto quanto finora esposto ha difficoltà a trovare concreta applicazione se le persone non sanno gestire i rapporti personali senza lasciarsi sopraffare dalla emotività.
E’ necessario vivere il rapporto con gli altri in modo positivo.